Como Atrair Empresas, Fechar Contratos e Crescer na Advocacia Sem Depender do Judiciário
Este método prático tem feito jovens advogados pararem de sobreviver
de processos e finalmente prosperarem na advocacia empresarial.
Para Quem É a Mentoria
Essa mentoria não é para todo advogado, ela é para quem finalmente cansou de se enganar e decidiu parar de sobreviver na advocacia, se você se encaixa em pelo menos um desses perfis, preste atenção.
Recém-formado, perdido e inseguro
Você concluiu a faculdade, mas descobriu que o diploma não trouxe clientes, a insegurança bate forte e cada processo parece um salto no escuro.
Cansado do contencioso e da dependência do Judiciário
Cada audiência, cada prazo, cada espera interminável… você já percebeu que viver de processos é se tornar escravo de algo que não controla.
Sonha em viver de uma advocacia leve e lucrativa
Uma atuação que não dependa da sorte de um juiz, mas da sua habilidade em fechar contratos e proteger empresas de problemas trabalhistas.
Advogado com até 5 anos
de formado, mas estagnado
Já tem clientes, mas não consegue crescer. Trabalha muito, fatura pouco e já se pegou pensando se fez a escolha certa ao entrar na advocacia.
Quer autoridade, reconhecimento e mais clientes
Você sabe que tem capacidade, mas ainda não tem estratégia para ser visto como referência e nem para entrar no mundo da advocacia consultiva.
Se nada disso te incomoda, essa mentoria não é para você.
Mas se você leu e sentiu o peso da identificação, então está claro: chegou a hora de virar o jogo
A dor invisível que corrói as empresas (e gera oportunidades para você, advogado)
Você sabia que as falhas na gestão trabalhista fazem empresas
brasileiras perderem milhões todos os anos?
Reclamações trabalhistas que poderiam ser evitadas
Multas pesadas por descumpriR a legislação
Processos intermináveis drenando tempo e dinheiro.
Prejuízos de imagem e perda de credibilidade no mercado
Falta de previsibilidade e insegurança financeira
Segundo dados do TST, só em 2023 foram mais de 2 milhões de novas ações trabalhistas ajuizadas no Brasil, grande parte delas poderia ter sido evitada com assessoria preventiva adequada.
Oportunidade Real na Advocacia Trabalhista Consultiva
A demanda por especialistas em consultoria trabalhista para empresas nunca foi tão grande e quase ninguém está preparado, enquanto a maioria dos advogados continuam presos no contencioso, os poucos que dominam o consultivo já estão fechando contratos de R$ 5 mil, R$ 10 mil, até R$ 20 mil por mês com empresas de médio e grande porte.
Enquanto isso, a maioria ainda finge que não vê essa oportunidade e continua lutando por honorários baixos em processos intermináveis.
Enquanto isso, a maioria ainda finge que não vê essa oportunidade e continua lutando por honorários baixos em processos intermináveis.
O Que Você Vai Aprender na Mentoria
Na mentoria, você não vai receber teoria vazia. Vai aprender exatamente o que funciona na prática para advogados que querem faturar alto no consultivo trabalhista para empresas, veja os 3 pilares que vão transformar sua advocacia:
Prospecção de Clientes
Como identificar e atrair empresas que precisam desesperadamente de assessoria trabalhista preventiva.
Estratégias éticas e eficazes para fechar contratos sem depender
de indicações.
Técnicas para gerar autoridade
e se tornar a escolha óbvia
no mercado.
Advocacia Trabalhista Empresarial
Como proteger empresas de ações trabalhistas antes que elas aconteçam.
Modelos de contratos, pareceres e rotinas jurídicas aplicados diretamente em casos reais.
Como estruturar defesas sólidas e evitar retrabalho no contencioso.
Modelos de contratos, pareceres e rotinas jurídicas aplicados diretamente em casos reais.
Como estruturar defesas sólidas e evitar retrabalho no contencioso.
Gestão
de Escritório
Como organizar seu escritório para crescer de forma sustentável.
Ferramentas de controle financeiro, gestão de equipe e previsibilidade de receita.
Estrutura para escalar sua advocacia e não ficar refém de você mesmo.
Ferramentas de controle financeiro, gestão de equipe e previsibilidade de receita.
Estrutura para escalar sua advocacia e não ficar refém de você mesmo.
Torne-se um Advogado Referência no Consultivo Trabalhista
Dentro da mentoria você terá acesso a:
- Benefício 1 descrito
- Benefício 2 descrito
- Benefício 3 descrito
- Benefício 4 descrito
- Benefício 5 descrito
de R$1.497,00 por apenas 12x de
R$XX,XX
ou R$XX,XX à vista
Se após entrar na mentoria você sentir que não é para você, você tem 7 dias para pedir reembolso e devolvemos 100% do seu investimento, simples assim, sem letras miúdas.
QUEM SERÃO SUAS MENTORAS?
Ana Clara Pires, Advogada desde 2012, professora universitária e especialista em Direito Empresarial pela
FGV, com mais de uma década de atuação, Ana transformou sua experiência prática em soluções jurídicas simples, aplicáveis e eficazes para o mundo real dos negócios.
QUEM SERÃO SUAS MENTORAS?
Juliana Maria, Advogada desde 2013, especialista em Direito Trabalhista com ampla vivência em consultoria para pequenas e médias empresas. Juliana já ajudou centenas de gestores a evitarem litígios caros com soluções preventivas sem juridiquês, sem complicação.
Perguntas Frequentes
Essa mentoria é para advogados recém-formados?
Sim. Mesmo que você não tenha clientes ainda, vai aprender a conquistar empresas e atuar de forma consultiva desde o início.
Já atuo no contencioso, vale a pena migrar?
Mais do que vale, o consultivo trabalhista é o caminho para uma advocacia mais leve, previsível e lucrativa sem depender de decisões judiciais.
Preciso ter experiência prévia com empresas?
Não. Nós vamos te guiar passo a passo, mostrando exatamente como prospectar, atender e fechar contratos.
Como funcionam os encontros?
São encontros on-line e ao vivo com as mentoras, com interação direta para tirar dúvidas. Além disso, você terá acesso às gravações por 8 meses.
E se eu perceber que não é para mim?
Sem problema. Você tem 14 dias de garantia. Se não gostar, basta pedir
reembolso e devolvemos 100% do valor.
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